منابع
منبع به عنوان منبعی از پشتیبانی، کمک، اطلاعات یا آموزش تعریف می شود که از آن سود حاصل می شود. منابع ممکن است برای رفع نیازهای خاص یا بهبود زندگی فرد مورد استفاده قرار گیرند.
منابع موجود در این بخش ممکن است به شما کمک کند تا انواع حمایت ها و اطلاعاتی را که افراد دارای ناتوانی های رشدی و خانواده هایشان اغلب به آنها نیاز دارند یا مفید می یابند، بیابید.
اولین نمایش!
خدمات بهداشت رفتاری
اطلاعات خدمات درمانی سلامت رفتاری: انگلیسی | اسپانیایی | عربی | تاگالوگ | ویتنامی
خرید استانداردهای خدمات - برای پرداخت های مشترک بیمه و بیمه مشترک
برنامه CalABLE
دستیابی کالیفرنیا به برنامه تجربه زندگی بهتر
اطلاعات در مورد حفاظت برنامه های عام المنفعه برای افراد دارای معلولیت در ایالت کالیفرنیا.
گروه های پشتیبانی
فهرست گروههای پشتیبانی را که برای مشتریان مرکز منطقهای سن دیگو و خانوادههایشان در دسترس است، ببینید.
منابع جامعه
حمل و نقل
دسترسی ترانزیت امپریال ولی (IVT)
سیستم حمل و نقل شهری (MTS)
فناوری کمکی
فلج مغزی متحد (UCP)
اوتیسم
انجمن اوتیسم سن دیگو
حمایت از اوتیسم شهرستان امپریال
فواید
بروشور دسترسی
فایده یاب
خدمات کودکان کالیفرنیا
خانواده های سالم آمریکا
خدمات پشتیبانی در خانه (IHSS)
برنامه های Medi-Cal
مراقبت از کودک و والدین
اتصال مراقبت از کودکان (C3)
YMCA Child Care Resource Service
محافظه کاری
اطلاعات محدود محافظه کار
بسته حفاظت از محدود
اطلاعات کلینیک محافظه کار
بسته معافیت از هزینه محافظه کار
پشتیبانی از تصمیم گیری
سندرم داون
انجمن سندرم داون SD (619) 594-7389
اقدام سندرم داون
(619) 694-4615
مرکز سندرم داون در بیمارستان کودکان رادی
آمادگی برای شرایط اضطراری
خاموش شدن برق - راهنمای منابع
طرح اضطراری شخصی
خط تلفن برای آسیب پذیرترین افراد CA در هنگام قطع برق
Response.CA.GOV
برگه اطلاعات مولد پشتیبان
برنامه ریزی برق اضطراری
جعبه ابزار آمادگی اضطراری
آماده شدن برای قطع برق
خاموشی برق ایمنی عمومی
قطع برق برای ایمنی
استخدام
اداره توانبخشی کالیفرنیا
اول استخدام
مسکن
تعاونی مسکن کالیفرنیای جنوبی - کمک به یافتن مسکن ارزان قیمت برای افراد دارای معلولیت رشد.
بخش 8 مسکن HUD
ایمنی
شبکه ایمنی DDS - چگونه به مراجعان و خانواده ها کمک کنیم تا ایمن و سالم بمانند.
برنامه رجیستری مرا به خانه ببر –
ثبت نام شهرستان سن دیگو برای افرادی که در معرض خطر سرگردانی، مفقود شدن یا یافتن توسط مجری قانون هستند و به دلیل نیازهای خاص خود قادر به شناسایی خود نیستند.
ارائه دهندگان مرکز منطقه ای
ایمنی ارشد
اول استخدام
سیاست اول استخدام کالیفرنیا
سیاست اول استخدام کالیفرنیا در اکتبر 2013 توسط فرماندار براون به تصویب رسید. استخدام رقابتی یافتن شغلی در جامعه است که در آن حقوق شما تقریباً برابر با سایر افرادی است که همان کار را انجام می دهند و حداقل حداقل دستمزد را دریافت می کنید. همچنین می تواند برای خودتان در کسب و کار کوچک خود کار کنید. اطلاعات مربوط به Employment First Policy را می توان در آدرس زیر مشاهده کرد شورای دولتی ناتوانی های رشدی و در بخش خدمات توسعه .
با ابتکار عمل و حمایت ها و فرصت های مناسب، افراد دارای ناتوانی های رشدی می توانند کار کنند. آنها می توانند در یک شغل موفق شوند، حقوق مناسبی دریافت کنند، در محل کار با افراد ملاقات کنند و بیشتر بخشی از جامعه خود باشند.
استخدام و طرح برنامه فردی شما
هنگامی که با هماهنگ کننده خدمات خود پیرامون فرصت های شغلی برنامه ریزی می کنید، اولین گزینه ای که در نظر گرفته می شود، استخدام یکپارچه رقابتی است. کار رقابتی یک انتخاب واقعی است. هماهنگ کننده خدمات شما می تواند به شما کمک کند تا منابعی را در جامعه برای حمایت از اهداف شغلی خود بیابید.
اشتغال حمایت شده
بزرگسالانی که می خواهند کار کنند ممکن است واجد شرایط خدمات اشتغال حمایتی باشند. حمایت ها می تواند شامل توسعه شغلی، آموزش حمل و نقل، کارآموزی با حقوق و آموزش شغلی تخصصی باشد. با ابتکار عمل و حمایت ها و فرصت های مناسب، افراد دارای ناتوانی های رشدی می توانند کار کنند. آنها می توانند در یک شغل موفق شوند، دستمزد خوبی کسب کنند، در محل کار با افراد ملاقات کنند و بیشتر بخشی از جامعه خود باشند.
اول استخدام
تصمیم در مورد اینکه آیا خدمات پشتیبانی شده خدمات مناسبی است یا خیر توسط تیم برنامه ریزی گرفته می شود. بزرگسال، هماهنگ کننده خدمات او، بخش توانبخشی و سایر اعضای تیم برنامه ریزی، برای ایجاد توافقی در مورد حمایت هایی که ممکن است مفیدتر باشد، با هم کار می کنند. بسته به نیازها، علایق، استعدادها و مهارتهای فرد، اشتغال حمایتی میتواند در محیطهای فردی یا گروهی ارائه شود.
خوداشتغالی
گزینه های خوداشتغالی شامل شرکت های خرد است. اینها سرمایه گذاری های تجاری کوچکی هستند که نشان دهنده مهارت ها و استعدادهای منحصر به فرد یک فرد هستند. تیم برنامه ریزی IPP اغلب به حمایت از توسعه کسب و کار کمک می کند.
گزینه های غیر از استخدام
اگر استخدام برای شما مناسب نیست، با هماهنگ کننده خدمات خود در مورد گزینه های دیگر صحبت کنید.
دریافت کمک از اعضای خانواده
با خانواده خود در مورد نوع کاری که ممکن است دوست داشته باشید صحبت کنید. با کمک آنها ایده های آموزشی در جامعه مانند آموزش بزرگسالان یا کالج را بررسی کنید. اعضای خانواده خود را به جلسات IEP و IPP خود دعوت کنید.
قانون نوآوری و فرصت های نیروی کار (WIOA)
WIOA در 22 ژوئیه 2014 به قانون تبدیل شد. WIOA جایگزین قانون سرمایه گذاری نیروی کار در سال 1998 می شود و قانون آموزش و سوادآموزی بزرگسالان، قانون واگنر-پریزر و قانون توانبخشی 1973 را اصلاح می کند. در سال 2020 غروب می کند.
درباره WIOA.
نکات برجسته WIOA
نقش بزرگتر برای توانبخشی حرفه ای عمومی به عنوان افراد دارای معلولیت از مدرسه به زندگی بزرگسالی. توافق نامه های لازم بین سیستم های توانبخشی حرفه ای ایالتی/سیستم های مدیکید ایالتی/سازمان های دولتی ناتوانی ذهنی و رشدی (IDD)؛ تعریف «اشتغال سفارشی»، «اشتغال حمایت شده»، «اشتغال تلفیقی رقابتی»؛ نقش ها و الزامات پیشرفته برای سیستم نیروی کار عمومی؛ مراکز شغلی تک مرحله ای در رفع نیازهای افراد دارای معلولیت
دفاع از خود
حمایت از خود جنبشی است که در آن افراد دارای ناتوانی های رشدی خواسته ها، نیازها و امیدهای خود را بیان می کنند و کنترل زندگی خود را به دست می گیرند.
بهطور محلی، «مردم اول سن دیگو» یک گروه حمایت از خود برای شهرستان سن دیگو است. Imperial Valley People First شهرستان امپریال را پوشش می دهد. هر دو گروه People First توسط افراد دارای ناتوانی های رشدی اداره می شوند و آموزش ها و کنفرانس هایی برگزار می کنند که به اعضا در مورد موضوعات مختلف در مورد حمایت از خود آموزش می دهد. مدافعان خود یاد می گیرند که خواسته ها، نیازها، امیدها و رویاهای خود را به خانواده و متخصصان بیان کنند و انتخاب ها/تصمیم هایی را اتخاذ کنند که بر زندگی آنها تأثیر بگذارد. علاوه بر این، مدافعان خود اغلب برای ارتقای درک و آموزش همتایان، متخصصان و عموم مردم در مورد دفاع از خود و حقوق افراد دارای معلولیت متحد می شوند.
اولین مردم سن دیگو - سن دیگو و دره امپراتوری (619) 688-3323
پل منسل، متخصص اطلاعات مشتری مرکز منطقه ای سن دیگو است. پل به کارکنان SDRC، مشتریان و خانواده های آنها پشتیبانی می کند. برخی از زمینه های تخصصی او عبارتند از
آماده سازی IPP
حل مسئله
دفاع از خود
حمل و نقل عمومی
سازمان و برنامه ریزی
موضوعات زندگی مستقل
پل برای آموزش انفرادی یا گروهی در دسترس است و می توانید با شماره (858) 503-4438 تماس بگیرید.
3. دفاع از خود به صورت آنلاین - منبعی عالی برای یادگیری در مورد حمایت از خود، یافتن گروه های خود حمايتی، مشاهده داستان های دفاع از خود و موارد دیگر.