Recursos
Un Recurso se define como una fuente de apoyo, ayuda, información o educación a partir
de la cual se produce un beneficio. Los recursos pueden usarse para satisfacer necesidades
específicas o para mejorar la vida de uno.
Los recursos en esta sección pueden ayudarlo a encontrar una variedad de apoyos e información que las personas con discapacidades del desarrollo y sus familias a menudo necesitan o encuentran útiles.
¡ESTRENO!
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Orientación del DDS: actividades sociales, servicios de campamento y terapias no médicas
El 28 de agosto de 2024, los Centros Regionales recibieron una guía actualizada del Departamento de Servicios de Desarrollo llamada "Actualizaciones a la Sección 4688.22 del Código de Bienestar e Instituciones: Servicios de recreación social, servicios de campamento y terapias no médicas".
Parte de este documento de orientación incluye nuevos requisitos para la capacitación del personal y la publicación de información en sitios web. Obtenga más información
La guía aborda específicamente lo que los centros regionales deben hacer para cumplir con la sección del código actualizado, incluyendo quién necesita recibir capacitación, qué debe cubrir la capacitación y los requisitos para hacer que esta información esté disponible públicamente en sus sitios web. La capacitación debe cubrir leyes, directivas y políticas sobre estos servicios. Los centros regionales también deben publicar los materiales y las fechas de capacitación en su sitio web. Estas publicaciones en el sitio web deben ser accesibles para todos los miembros de la comunidad.
El personal recibió capacitación desde agosto de 2024 hasta febrero de 2025. Para ver los materiales de capacitación, haga clic AQUÍ .
Servicios de salud conductual
Información sobre servicios de tratamiento de salud conductual
Estándares de compra de servicios - Para copagos y coaseguros de seguros
Programa CalABLE
Programa de California Logrando una mejor experiencia de vida
Información sobre la protección de los programas de beneficios públicos para personas con discapacidades en el estado de California.
Grupos de apoyo
Vea la lista de grupos de apoyo disponibles para los clientes del Centro Regional de San Diego y sus familias.
Recursos de la comunidad
Tecnología de asistencia
Autismo
Sociedad de Autismo de San Diego
Apoyo al autismo del condado de Imperial
Cuidado de niños y crianza de los hijos
Conexión de cuidado infantil (C3)
Servicio de recursos de cuidado infantil de YMCA
Toma de decisiones con apoyo y tutela limitada
Síndrome de Down
Asociación de Síndrome de Down de San Diego
Teléfono: (619) 694-4615
Correo electrónico: dsaction@dsaction.com
Preparación para emergencias
Cortes de energía - Guía de recursos
Plan de emergencia personal
Línea directa para los más vulnerables de CA durante cortes de energía - (833) 284-3473
Respuesta.CA.GOV
Hoja de datos del generador de respaldo
Planificación de energía de emergencia
Preparación para un corte de energía
Corte de energía de seguridad pública
Apagado de energía por seguridad
Empleo
CalFresh
CalFresh es la implementación de California del Programa de Asistencia de Nutrición Suplementaria federal que brinda asistencia financiera para la compra de alimentos a los residentes de California de bajos ingresos.
Alojamiento
Colaboración de vivienda del sur de California : ayuda a encontrar viviendas asequibles para personas con discapacidades del desarrollo.
Vivienda de la Sección 8 del HUD
La seguridad
Red de seguridad del DDS : cómo ayudar a los clientes y las familias a mantenerse seguros y saludables.
Programa Take Me Home Registry : un registro del condado de San Diego para personas en riesgo de deambular, desaparecer o ser encontradas por las fuerzas del orden público que no pueden identificarse debido a sus necesidades especiales.
Parálisis cerebral
Proveedores del centro regional
Seguridad para personas mayores
Empleo y su plan de programa individual
Cuando planifique las oportunidades de empleo con su coordinador de servicios, la primera opción que se considerará es el empleo integrado competitivo. El trabajo competitivo es una elección real. Su coordinador de servicios puede ayudarlo a encontrar recursos en la comunidad para apoyar sus objetivos de empleo.
Empleo con apoyo
Los adultos que quieren trabajar pueden ser elegibles para los servicios de Empleo con Apoyo. Los apoyos podrían incluir desarrollo laboral, capacitación en transporte, pasantías remuneradas y capacitación laboral especializada. Con iniciativa y los apoyos y oportunidades adecuados, las personas con discapacidades del desarrollo pueden trabajar. Pueden tener éxito en un trabajo, ganar un buen salario, conocer gente en el trabajo y ser más parte de su comunidad.
Empleo primero
La decisión sobre si Empleo con Apoyo es o no el servicio adecuado la toma el equipo de planificación. El adulto, su coordinador de servicios, el Departamento de Rehabilitación y otros miembros del equipo de planificación trabajan juntos para crear un acuerdo sobre los apoyos que podrían ser más útiles. El Empleo con Apoyo se puede proporcionar en entornos individuales o grupales, según las necesidades, intereses, talentos y habilidades de la persona.
Auto-empleo
Las opciones de autoempleo incluyen microempresas. Estas son pequeñas empresas que reflejan las habilidades y talentos únicos de una persona. El equipo de planificación de IPP a menudo ayuda a respaldar el desarrollo del negocio.
Opciones distintas al empleo
Si el empleo no es adecuado para usted, hable con su coordinador de servicios sobre otras opciones.
Obtener ayuda de los miembros de su familia
Hable con su familia sobre el tipo de trabajo que le gustaría. Explore ideas de capacitación en la comunidad, como la educación para adultos o la universidad con su ayuda. Invite a los miembros de su familia a sus reuniones de IEP e IPP.
Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA)
WIOA se convirtió en ley el 22 de julio de 2014. WIOA reemplaza la Ley de inversión en la fuerza laboral de 1998 y modifica la Ley de educación y alfabetización de adultos, la Ley Wagner-Preyser y la Ley de rehabilitación de 1973. Caduca en 2020.
Más información sobre la WIOA.
Aspectos destacados de la WIOA
Mayor papel de la rehabilitación vocacional pública a medida que las personas con discapacidad hacen la transición de la escuela a la vida adulta; Acuerdos requeridos entre los sistemas estatales de rehabilitación vocacional/sistemas estatales de Medicaid/agencias estatales de discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD); Definición de “empleo personalizado”, “empleo con apoyo”, “empleo integrado competitivo”; Roles y requisitos mejorados para el sistema de fuerza laboral general; One-Stop Career Centers para satisfacer las necesidades de las personas con discapacidades
Empleo primero
Política de Empleo Primero en California
La Política de Empleo Primero de California fue promulgada en octubre de 2013 por el Gobernador Brown. El empleo competitivo es encontrar un trabajo dentro de la comunidad donde se le paga aproximadamente lo mismo que a otras personas que hacen el mismo trabajo y al menos el salario mínimo. También podría funcionar para usted en su propia pequeña empresa. Se puede encontrar información sobre la Política de Empleo Primero en el Consejo Estatal de Discapacidades del Desarrollo y en el Departamento de Servicios del Desarrollo .
Con iniciativa y los apoyos y oportunidades adecuados, las personas con discapacidades del desarrollo pueden trabajar. Pueden tener éxito en un trabajo, ganar un salario decente, conocer gente en el trabajo y ser más parte de su comunidad.
Autodefensa
La autodefensa es un movimiento en el que las personas con discapacidades del desarrollo expresan sus deseos, necesidades y esperanzas y toman el control de sus vidas.
Localmente, San Diego People First es el grupo de autodefensa del condado de San Diego. La gente del Valle Imperial primero cubre el condado de Imperial. Ambos grupos People First están dirigidos por personas con discapacidades del desarrollo y llevan a cabo capacitaciones y conferencias que educan a los miembros sobre varios temas relacionados con la autodefensa. Los autogestores aprenden a expresar sus deseos, necesidades, esperanzas y sueños a la familia y los profesionales, y toman decisiones que afectan sus propias vidas. Además, los autogestores a menudo se unen para promover la comprensión y educar a sus compañeros, profesionales y al público sobre la autodefensa y los derechos de las personas con discapacidades.
San Diego People First - San Diego y el Valle Imperial (619) 688-3323
Paul Mansell es el especialista en información al cliente del Centro Regional de San Diego. Paul brinda apoyo al personal de SDRC, los clientes y sus familias. Algunas de sus áreas de especialización incluyen
Preparación del IPP
Resolución de problemas
Autodefensa
Transporte público
Organización y planificación
Temas de vida independiente
Paul está disponible para entrenamiento individual o grupal y puede ser contactado al (858) 503-4438.
3. Autodefensa en línea : excelente recurso para aprender sobre la autodefensa, encontrar grupos de autodefensa, ver historias de autodefensa y más.